| 黄俊贵.对图书馆工作实行结构性改革——知识组织贯穿图书馆工作全过程的设想[J].中国图书馆学报,2005,31(5):0 |
| 对图书馆工作实行结构性改革——知识组织贯穿图书馆工作全过程的设想 |
| On the Structural Reform of Library Work |
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| DOI： |
| 中文关键词: 图书馆,业务机构改革,知识组织 |
| 英文关键词: Library, Workflow reform, Knowledge organization |
| 基金项目: |
| 黄俊贵 |
| 广东省中山图书馆 |
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| 中文摘要: |
| 当前图书馆工作整体结构与知识组织相左。知识组织应通过读者服务拉动图书馆工作的全面改革,图书馆可设综合科学与公共信息服务部、社会科学文献服务部、自然科学文献服务部、古籍服务部和采集部。如此机构设置具有诸多优点。实施以知识组织贯穿图书馆工作的全过程,关键在于解决认识问题。参考文献5。 |
| 英文摘要: |
| The author thinks that the present liblary structures are incompatible with knowledge organization , and knowledge organization will push the overall reform of library work through the development of reader services. In the paper, the author proposes an organizational structure for library reform. 5 refs. |
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